论内部控制的必要性及其建立

一、内部控制的认知2

(一)内部控制概念2

（二）内部控制的产生及其演变3

（三）内部控制与内部牵制、内部审计3

二、内部控制的目标与原则、内容与形式4

（一）内部控制的目标4

（二）内部控制的原则4

（三）内部控制的内容与形式4

三、企业内部控制的主要问题5

（一）控制环境不理想5

（二）风险意识较差5

（三）控制活动不当5

（四）信息沟通不畅6

（五）外部监督乏力政府监督和社会监督6

四、内部控制的必要性6

（一）市场化、扩大化、国际化需要内部控制6

（二）治理会计信息失真需要内部控制7

（三）遏制单位内部经济犯罪需要内部控制7

五、如何建立企业内部控制8

（一）建立健全科学有效的内控机制8

（二）构建全方位、多层次的监督体系9

（三）建立以人为本的内控文化9

（四）建立行之有效的内控管理考核激励机制9

结束语10

主 要 参 考 文 献12

内容摘要

企业内部控制贯穿企业生产全过程，是企业最基础的工作。内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，是一个严密的、较为完整的体系。如何建立内部控制，提高管理水平，对企业的发展有着至关重要的作用。本文从我国企业内部控制现状的深入分析入手、从企业内部控制的认识出发，帮助人们理解内部控制的内涵；并通过案例分析内部控制对公司治理的重要作用，论述建立和完善企业内部控制的必要性及其建立方法

关键词：   内部制度     企业价值    必要性