个人所得税税收筹划

目       录

一、文献综述2

二、高校教师个人所得税筹划的必要性3

（一）高校教师个人所得税筹划存在可能性3

（二）高校教师个人收入涨幅低于物价上涨3

（三）高校教师个人所得税筹划存在实行空间3

三、高校教师的个人所得构成4

（一）工资薪金所得4

（二）劳务报酬所得4

（三）稿酬所得4

（四）科研提成5

四、高校教师个人所得税税收筹划中存在的问题5

（一）对高校教师收入进行税收筹划的认识存在误解5

（二）没有运用税收筹划6

（三）没有充分利用免税项目7

（四）没有充分发挥免征额的抵税效果7

（五）没有充分考虑月工资薪金收入与年终一次性奖金额度分配所产生的税负       差异7

五、高校教师个人所得税筹划建议8

（一）增强依法纳税意识8

（二）加强高校财务人员的涉税培训9

（三）充分利用税收优惠政策9

（四）适当增加高校教师福利9

（五）合理分配月工资与年终奖10

  （六）加强部门间的配合协作……………………………………………10

内 容 摘 要

国税发[2009]85号：《国家税务总局关于加强税种征管促进堵漏增收的若干意见》中加强所得税征管部分明确指出要“规范高等院校代扣代缴个人所得税”：“各地要大力推进高校全员全额扣缴明细申报，加强高校教师除工资以外的其他收入和兼职、来访讲学人员的个人所得税征管。要选择部分扣缴税款可能不实、人均纳税额较低的高校进行分析、评估和检查，发现应扣未扣税款行为，要依法处理。”此项规定无形中加大了高校教师的负担，高校教师个人所得税筹划显得尤为重要。

本文主要通过分析高校教师个人所得税税收筹划的必要性以及现阶段存在的问题，为高校教师个人所得税筹划提出几点建议。