论会计人员职业道德建设

目 录

一、会计人员职业道德概念和特征……………………………………   1

     （一）会计职业道德是一种社会责任……………………………  1

     （二）遵循客观规律………………………………………………  1

二、会计职业道德规范的主要内容……………………………………… 2

（一）爱岗敬业……………………………………………………… 2

（二）诚实守信……………………………………………………… 2

（三）廉洁自律……………………………………………………… 3

（四）客观公正……………………………………………………… 3

（五）坚持准则……………………………………………………… 4

（六）提高技能……………………………………………………… 4

（七）参与管理……………………………………………………… 5

（八）强化服务……………………………………………………… 5

三、会计职业道德建设的必要性………………………………………… 6

（一）良好的会计职业道德是会计行为规范化的基础…………… 6

（二）良好的会计职业道德素质有利于优化资源配置…………… 6

（三）进步的会计职业道德是诚信之本、操守为重的制衡力量… 6

四、会计职业道德缺失的现状…………………………………………… 7

（一）未形成比较规范的会计职业道德体系……………………… 7

（二）利益驱动，诚信缺失或迫于单位领导的压力，被迫造假… 7

（三）法律监督机制执行不到位…………………………………… 8

（四）会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力…………………… 8

（五）财务业务水平偏低，缺乏钻研业务精神…………………… 8

五、会计职业道德缺失的原因…………………………………………… 9

（一）利益驱动…………………………………………………… 9

（二）会计制度的局限性………………………………………… 9

（三）失信成本低………………………………………………… 10

（四）监督体系不健全、监督机制不完善……………………… 10

六、加强会计职业道德建设的对策……………………………… 11

（一）健全相关法律法规，强化法制监管……………………… 11

（二）培育良好的会计诚信环境………………………………… 11

（三）建立会计人员诚信档案…………………………………… 12

（四）深入开展会计职业道德教育……………………………… 12

（五）加大对违反会计职业道德行为的打击力度……………… 13

（六）建立会计岗位轮换制度，推行会计委派制……………… 13

七、结论………………………………………………………………… 14

参考文献………………………………………………………………… 15

致谢……………………………………………………………………… 16

               

论会计人员道德建设 

【摘要】：会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，违反会计职业道德的风气一再滋长。本文从会计职业道德的原则性,服务性,无私性,时代性的基本特征出发，探讨了会计职业道德建设的途径：利用马克思主义哲学原理，从关系会计职业道德的内因和外因出发，寻找会计职业道德建设方法。在外因建设上，有用《会计法》维护会计职业道德，完善的监督机制，完善会计规范体系，完善会计委派制度，建立健全选拔和激励约束机制；在内因建设上，有会计道德建设理论与实际相结合的方式，个人示范与集体影响相配合的会计道德建设方式，正确引导和舆论扬抑相统一的方式，注重会计道德的早期教育与教育，从而加强会计人员自身建设。使每个会计人员必须从自身做起，不负重望，以严明的态度约束自己，以高尚的职业道德感召世人。               

【关键词】： 会计  会计职业道德  道德建设