企业工资成本控制

目       录

一、工资成本控制的研究背景与意义

二、企业工资成本控制概述

三、企业工资成本控制的现状与问题分析

四、企业工资成本控制的优化措施探析；

五、结论

内 容 摘 要

    薪酬政策的实施是一把双刃剑，在制定时要同时考虑到两个方面的因素：一方面要保持薪酬在劳动力市场上的竞争力；另一方面要合理地控制工资成本。企业欲以高薪留住和吸引人才，而工资成本又不能随意上涨，因而如何处理好员工的竞争力和工资成本控制之间的关系，寻求合理的工资成本控制方法是需要仔细研究的一个问题。

关键字：成本 控制  管理