试论我国独立董事独立性保障制度的完善

一、独立董事独立性保障制度概述4

（一）概念4

（三）内容4

（四）特征5

（五）建立和完善独立董事独立性保障制度的意义5

二、独立董事独立性保障制度存在的问题及分析6

（一）国家宏观因素层面6

1.与独立董事制度有关的法律体系不够完善6

2.缺乏统一的独立董事自律组织6

3.传统非市场观念的障碍和现实股权结构不合理7

（二）企业微观制度层面7

1.监事会制度没有发挥应有作用7

2.影响独立性的“一股独大”现象7

3.上市公司对设立独立董事制度意识淡薄8

4.独立董事的任免机制不合理8

5.独立董事的选拔机制缺乏独立性8

6.一人在多家上市公司兼任独立董事9

7.独立董事成员自我评价不当9

8.报酬与激励机制不合理9

三、独立董事独立性的完善10

（一）完善法律制度和相关规定10

（二）完善对独立董事任职资格的规定10

1.主体界定范围过窄10

2.相关的规定时限应调整10

3.相关的规定应具有规定服务的存续时间10

（三）成立独立董事协会11

（四）缩短独立董事的任期限制11

（五）改进独立董事的选任机制11

1.建立提名委员会制度，将独董候选人的提名权归属于提名委员会11

2.扩大独立董事的人数比例11

（六）完善独立董事的激励机制12

（七）提高独立董事在董事会中的数量比例13

结语13

参考文献14

内 容 摘 要

近年来发生的独立董事违规事件使人们察觉到独立董事存在的缺陷，并促使人们重新认识好反思独立董事运行中的种种问题。本文首先通过理解独立董事独立性的定义及具有的特性，然后分析独立董事独立性存在的与独立董事制度有关的法律体系不够完善、独立董事的任免机制不合理等问题，最后针对这些问题提出了完善法律制度和相关规定和缩短独立董事选任机制等完善措施。

关键词：独立董事； 独立性；完善