XCLW177199 能高公司内部控制制度方案设计能高公司内部控制制度方案设计摘 要内部控制在企业管理体制中不可缺少的一个重要部分,是提高企业核心竞争力的重要手段。现今国内有很多企业,尤其是中小型企业显著存在着内部管理缺乏控制制度的约束的问题,甚至没有完整的内部控制体系。一个内部控制制度不健全的企业称不上是..
XCLW177199 能高公司内部控制制度方案设计 能高公司内部控制制度方案设计 摘 要 内部控制在企业管理体制中不可缺少的一个重要部分,是提高企业核心竞争力的重要手段。现今国内有很多企业,尤其是中小型企业显著存在着内部管理缺乏控制制度的约束的问题,甚至没有完整的内部控制体系。一个内部控制制度不健全的企业称不上是一个健康、完整的企业。建立并有效执行企业内部控制制度,对于保证会计信息质量,保证企业资产安全完整,增强企业风险防御,促进企业可持续性发展,有着非常重要的意义。 关 键 词 核心竞争力 内部控制体系 有效执行 风险防御 可持续性发展 目 录 一、企业内部控制概述.....................................3 (一)企业内部控制的基本内涵.............................3 (二)企业实施内部控制的主要内容..........................3 (三)企业实施内部控制的必要性 ...........................3 1、实施内部控制的目标................................3 2、可以增强核心竞争力................................3 3、有利于强化管理、提高效益..........................3 4、实现内部控制与外部控制结合......................3 二、能高公司内部控制制度存在的问题.....................3 (一)内部控制制度不健全................................4 1、组织架构不完整.................................4 2、不重视人力资源的配置.............................4 3、资金活动没有建立独立的内部控制制度...............4 4、采购业务流程不合理................................5 5、销售业务管控不当..................................5 (二)缺少有效的内部控制评价体系........................5 (三)会计信息质量差,内部控制评价信息披露不规范..........5 (四)会计人员素质不高..................................6 (五)监督体系不完善,监管力度不够.........................6 (六)企业风险意识薄弱....................................6 (七)内部控制执行力不够..................................6 三、能高公司内部控制制度方案设计..........................7 (一)健全内部控制制度...................................7 (二)完善企业治理结构,优化内部控制环境..................7 (三)优化企业人事管理...................................7 (四)注重岗位轮换的重要性................................7 (五)完善内部控制监督体系................................7 (六)加强风险控制机制的建设.............................8 (七)提高内部控制制度执行力度............................8 参考文献...........................................................9
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