XCLW178755 浅谈组织行为学研究引言................................................................................................................................3什么是组织行为学................................................................................................. 31.1、组织行为学的历..
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XCLW178755 浅谈组织行为学研究 引言................................................................................................................................3 什么是组织行为学................................................................................................. 3 1.1、组织行为学的历史演变........................................................................................ 3 1.1.1、管理科学的发展史............................................................................................. 3 1.1.2、组织行为的产生和发展..................................................................................... 4 1.2、组织行为学的概念................................................................................................ 4 1.3、组织行为学的主要研究方法................................................................................ 4 1.3.1、组织行为学研究的分类..................................................................................... 4 1.3.2、研究方法............................................................................................................. 5 1.4、组织行为学主要研究内容.................................................................................... 5 1.4.1、个体..................................................................................................................... 5 1.4.2、群体..................................................................................................................... 5 2、群体理论和激励理论——激励机制在煤炭企业组织行为中的运用............. 5 3、案例分析................................................................................................................. 6 3.1、GE公司的员工激励机制.........................................................................................6 3.2、联想集团激励机制.............................................................................................7 3.3、中外企业在建立激励制度上的联系与差异....................................................8 3.3.1、中外企业在建立激励制度上的共同点...........................................................9 3.3.2、中外企业在建立激励制度上的不同点...........................................................9 组织行为学的新发展............................................................................................10 4.1、传统取向的组织行为学的新发展.......................................................................10 4.2、积极组织行为学的兴起.......................................................................................10 结论............................................................................................................................. 12 参考文献.....................................................................................................................13 内 容 摘 要 本文首先提出什么是组织行为学，具体对其概况的了解，主要包括其概念，主要研究方法及内容，发展历程。列举了煤炭企业组织行为中激励机制的运用，并简单介绍了组织行为学新的发展方向。 关键词：组织；组织行为；激励机制；管理；群体
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