论我国会计职业道德建设

一、引言………………………………………………………………1

二、会计职业道德的概述……………………………………………1

(一)会计职业道德的概念……………………………………………1

(二)会计职业道德的作用……………………………………………2

(三)会计职业道德的重要性…………………………………………3

三、会计职业道德的现状及原因分析………………………………4

(一)会计职业道德的现状……………………………………………5

(二）会计职业道德产生偏差的原因分析 …………………………6

四、加强会计职业道德建设的建议…………………………………10

(一)加快完善我国会计职业道德规范体系…………………………10

(二)建立健全会计职业道德评价体系………………………………11

(三)加强会计人员教育培训机制　…………………………………12

(四)改进会计人员的管理体制　……………………………………13

(五)建立健全激励约束机制…………………………………………13

五、结束语……………………………………………………………14

六、参考文献…………………………………………………………15

 

    

内 容 摘 要

近年来由于社会经济的发展，利益的驱动，迫使会计人员的职业道德面临着严峻的考验，对于当今会计职业道德的严重丧失，我们必须从会计制度和内部控制，法律法规等多方面加强会计人员的会计职业道德建设，尽快使会计人员职业道德问题走出尴尬的境地。

　　就我国整体来看，绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高，能够恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作。但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，也存在着一些会计人员违反职业道德，甚至走上犯罪的道路。

本文以会计职业道德概念为出发点，对会计职业道德建设的作用和重要性进行了简要阐述，并针对当前会计职业道德不容乐观的现状原因进行了深层次剖析。提出通过加快完善我国会计职业道德规范体系、建立健全会计制度，加强培训抓教育、改进会计人员的管理体制、建立健全激励约束机制，规范会计职业行为等手段从根本上解决会计职业道德缺失问题。

 

关键词：会计职业道德、会计职业道德评价体系、诚信教育、激励约束机制