应收账款管理研究

内容摘要……………………………………………………………………………2

引言…………………………………………………………………………………3

一、应收账款的相关理论概述………………………………………………………4

1.应收账款的概念…………………………………………………………………4

2.应收账款的特点…………………………………………………………………4

3.应收账款的分类…………………………………………………………………4

二、应收账款管理中存在的问题……………………………………………………5

1.企业缺乏对应收账款存在的风险的认识………………………………………5

2.企业管理不善，缺乏严格规范的内控制度………………………………………5

3.内部激励机制不健全……………………………………………………………5

三、我国应收账款管理的现状及存在问题的分析…………………………………5

1.我国应收账款管理现状及问题…………………………………………………5

  （1）企业进行大量赊销…………………………………………………………5

  （2）企业应收账款存在风险……………………………………………………5

  （3）企业缺乏完善的征信机制…………………………………………………6

2.我国应收账款管理的存在问题的成因分析……………………………………6

  （1）盲目追求业绩大量赊销……………………………………………………6

  （2）应收账款的追到工作不到位………………………………………………6

  （3）未形成应收账款管理链条…………………………………………………6

  （4）奖惩制度不到位……………………………………………………………6

  （5）交易前的信用调查不够全面深入细致……………………………………6

四、应收账款管理问题的相应解决对策……………………………………………7

1.强化应收账款管理制度建设…………………………………………………….7

2.销售与收入挂钩的员工奖惩制度………………………………………………7

3.建立完善的信用档案并及时更新………………………………………………7

结论…………………………………………………………………………………9

参考文献……………………………………………………………………………10

内 容 摘 要

随着经济的不断发展，企业的安全持续的发展显得尤为重要。在目前，许多企业因未对应收账款采取有效的事前、事中和事后控制，导致企业的资金紧张，甚至陷入财务危机。因此应收账款的管理对于一个企业来说至关重要，资金是一个企业的血液，如果企业缺少血液，随时都有破产的可能。现实中很多企业正是因为资金周转不良而破产，倒闭。 所以如何加强应收账款的管理就成了企业生存和发展的关键。

关键词：应收账款;财务风险；对策