论财务管理的目标

目       录

内容摘要 ...................................................................................................................... 3 

财务管理目标的定义、内容与特征 .................................................................. 4 

   （一）财务管理目标的定义    / 4

   （二）财务管理目标的内容    / 4 

   （三）财务管理目标的特征    / 5

我国企业财务目标的选择 ................................................................................... 5 

三、实现目标的影响因素及对策 .............................................................................. 7

   （一）管理决策因素     / 7

   （二）外部环境因素     / 8

 四、会计人员素质 ........................................................................................................... 8

   （一）会计人员基本素质     / 8

   （二）优化会计人员素质的途径     / 9

  五、相关问题的几点思考 ............................................................................................. 11

    （一）紧密配合企业战略总目标，做好财务计划     / 11

    （二）促使企业最大限度地提高投资报酬率     / 11

    （三）合理提高资产的利用效率     / 11

  

内 容 摘 要

  财务管理是企业管理的重要组成部分，渗透到企业的各个领域、环节之中。

财务管理直接关系到企业的生存与发展，从某种意义上说，它是企业可持续发展的一个关键所在。

  我国的社会经济环境在不断地优化，企业管理的观念和技术也在不断地变化，对最优财务管理目标的争议从未停止。财务管理的目标对一个企业的发展方向起着制约作用，是企业财务运行的原动力。不同的财务目标对企业的生产经营活动产生不同的影响，所以科学的设置财务管理目标对一个企业的长远发展起到决定性的作用。

  在知识经济时代，企业的每一项财务活动均是由人发起、操作和管理的，其成效如何也主要取决于人的知识和智慧以及个人的努力程度。企业财务管理必须树立“以人为本”的思想，建立责、权、利相结合的财务运行机制，强化对人的激励和约束，充分调动人的积极性、主动性和创造性。这是企业顺利而有效地开展财务活动、实现财务管理目标的根本保证。

  

  关键词：财务管理（特征） 、 企业财务管理目标、 会计人员素质