政府和企业关系研究

目       录

一、企业与政府关系2

（一）研究背景    2

（二）国内外研究现状3

（三）研究目的和意义      4

二、我国企业与政府关系的新变化4

（一）政企关系类型日趋多样化4

（二）政府职能部门与企业的关系日趋突出 5

（三）企业与所在地政府之间的关系重要性增强5

（四）政企双方在职责上越位与缺位行为同时并存6

（五）政企关系的当事主体呈现多元化状态  6

三、政企关系新变化产生的原因7

（一）为建立新型的政企关系提供了法理上的依据   7

（二）市场经济体制的建立，政府职能应进行转变7

（三）对外开放格局的形成7

四、建立新型政企关系一些亟待解决的问题8

（一）限制和规范行政机关的权力8

（二）政府不再直接经营企业9

（三）政府不再作为对企业进行资源配置的主体。 9

（四）政府不再是企业制度设计的主体。10

（五）政府不能再作为国有产权的代表存在。10

（六）企业对政府有完整的法律诉讼权。10

五、结论10

内 容 摘 要

改革开放三十年来，我国经济取得了举世瞩目的成就，但政府与企业之间的关 系却没受到足够的重视，以至于双方的能力没有得到全方位的发挥，企业与政府之间的关系，是我国经济体制改革过程中必须正确处理的一个关键问题。它关系到我国企业能否真正成为市场主体，社会主义市场经济体制能否完善，经济能否实现健康、持续发展、关系到社会主义和谐社会的构建等重大改革和发展的课题，因此一直受到经济理论界和企业界的关注。政府与企业之间的关系最好的结果就是政府达到自己的管理目的，而企业也取得了自己的发展目标，从而最终实现社会的和谐发展。