论企业人力资源管理信息体系构建

论企业人力资源管理信息体系构建

[摘要] 随着计算机的发展，科技的进步，企业管理再也不是以前盲目按照个人的想法来做决策，而是根据科学技术的提升带来的信息为依托做出的智能化的决策。在这种市场形势下管理信息系统随着企业的发展越来越重要，是企业在人力资源上必不可少的帮手。

[关键词] 人力资源管理信息系统

一、人力资源概述

在企业发展过程中，人才是最重要的资源，只有好的人才才会对企业发展给予很大的帮助，尤其是在当前经济和社会生产力不断扩张的时候，因此人力资源可以说是企业发展的基石，科学管理人力资源的系统就变的异常重要，人力资源的优劣直接关系到企业未来的发展，所以企业的发展最重要的任务之一就是构建人力资源管理信息体系。

1、人力资源信息系统

什么是人力资源信息系统？简单来说就是在企业工作的管理人员对发展一种自我觉醒的管理方式，主要是在企业实际运行过程中，对人员信息收集、保存、分析和报告的过程。其中主要是对每个人员的工作情况和工作表现的记录，是一个信息总库。人力资源信息系统包括企业战略、经营目标、日常运营计划、企业所需外部的人力资源供应计划以及影响因素和企业现有的人力资源信息。

2、管理信息体系意义