范文编号:JSJ212 范文字数:7983,附开题报告摘 要随着计算机技术的蓬勃发展,计算机作为知识经济时代的产物,已被广泛运用于社会各个行业和领域。同时人们对信息和数据的利用与处理也已进入自动化、网络化和社会化的阶段,因此,开发相关的管理信息系统已经成为各行各业的必要和必需了,对内来看,可以提高工作效率;对..
范文编号:JSJ212 范文字数:7983,附开题报告 摘 要 随着计算机技术的蓬勃发展,计算机作为知识经济时代的产物,已被广泛运用于社会各个行业和领域。同时人们对信息和数据的利用与处理也已进入自动化、网络化和社会化的阶段,因此,开发相关的管理信息系统已经成为各行各业的必要和必需了,对内来看,可以提高工作效率;对外来看,获得竞争优势。 企业员工考勤与工资管理系统是随着企业信息化和计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及而产生的一种有关工资管理的信息系统。本系统采用Microsoft Visual Basic 6.0作为开发工具,后台数据库采用access数据库管理系统。文中主要描述了系统的背景,分析了系统的需求分析和设计,并且对每个模块的设计与实施做出了详细的描述。 通过使用系统,使企业的工资管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业管理效率的目的。 关键词 工资管理系统;数据库; SQL Server; 程序设计 目 录 摘要 I 引言 1 (一)背景简介 2 (二)开发意义 2 (三)考勤和工资管理的应用现状 2 一、研究方法 3 (一)Visual Basic 6.0的介绍 3 (二)Access数据库系统的分析 3 二、MIS系统基本理论 4 (一)MIS系统的概念 4 (二)MIS系统的开发梗概 4 三、考勤与工资管理系统分析 5 (一)系统可行性分析研究 5 1.经济可行性的分析 5 2.操作可行性的分析 5 3.技术可行性的分析 5 4.系统安全性的分析 5 (二)系统需求分析 5 (三)数据流分析 5 四、系统设计 6 (一)系统总体模块功能设计 6 (二)系统流程设计 6 (三)系统详细设计 6 1. 数据库设计 6 2. 数据表设计 6 3. 系统模块设计 6 五、系统实现 6 (一)系统预期目标实现 6 结束语 7 参考文献 8 致谢 9
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