企业人事工资管理系统的设计与实现

摘要

一个企业，无论规模大小，它的发展始终离不开人事管理与薪资管理，这两点是一个企业的最基础的组成元素。

很多企业目前用于管理人员信息，包括入离职，岗位调整，人员信息录入等一切都是通过手工作业来完成的，效率低下是一方面，另外一方面则是会因为人员的疏忽导致相关信息的错误以及遗漏，亦或者种种原因丢失相关资料，这些对于企业都是一个麻烦的事。

现如今，2018年的今天，社会已经进入到电子化、智能化管理的时代，不断涌现的新的软件，电子化产品所形成的新的作业模式正在逐渐替代以往的手工作业模式，将人们从以往繁杂的人员管理，薪资管理中解放出来，通过电子化等来实现更高效率的工作模式。

为了达到上面所说的这点，一个合理有效的企业人事工资管理系统就应运而生，本系统为MVC系统三层架构，代码更清晰，可以针对企业人事管理、薪资管理进行有效的集中化的操作管理，并为企业建立一个更完善全面的信息数据库，对追溯、查询以往信息都更加高效准确。系统的开发平台是基于微软的Visual Studio 2017，前台java script，后台c#的一个语言进行开发的，数据库将使用存储量更大Oracle数据库，进行数据存储。

下面将进行此系统的功能需求、设计思路以及具体实现的介绍，并将描述具体功能的实现过程等。

关键词　企业人事工资管理系统;MVC架构; Visual Studio 2017;人事管理;薪资管理与发放；Oracle

目录

摘要 I

第1章 绪论 2

1.1 课题背景 2

1.2 课题研究的目的与意义 3

1.2.1 人事与薪资研究的意义 3

1.2.2 人事与薪资研究的目的 3

1.2.3 课题目的 4

第2章 企业人事工资管理系统的概述 5

2.1 系统的主要功能 5

2.2 人事工资管理的应用现状 5

2.2.1国外研究现状及发展趋势 5

2.2.2国内研究现状及发展趋势 5

第3章 系统平台的选用 7

3.1 数据库技术的现状与发展 7

3.2 数据库系统的选择原则 7

3.2.1开放性 7

3.2.2安全性 7

3.2.3并行性 7

3.2.4高性能 8

3.3 系统开发工具的选择 8

第4章 人事工资管理系统分析 9

4.1 系统目标 9

4.2 系统可行性分析研究 9

4.2.1 经济可行性分析 9

4.2.2 技术可行性分析 9

4.3 需求分析 9

第5章 总体设计 11

5.1 系统功能模块图 11

5.2 功能的说明 11

5.2.1 人事管理 11

5.2.2 薪资管理 11

5.2.3 用户管理 12

第6章 详细设计与实现 13

6.1 数据库设计 13

6.2 数据库表 13

6.2.1 人事管理 13

6.2.2 薪资管理 17

6.3 系统模块设计 22

6.3.1用户登录界面 22

6.3.2系统主界面 22

6.3.3人员档案管理界面 23

6.3.4人员考勤管理界面 23

6.3.5人员薪资管理界面 25

第7章 系统测试 27

7.1 系统开发环境 27

7.2 系统测试 27

7.2.1 概述 27

7.2.2 测试方法与步骤 27

7.2.3 测试结果 27

7.3 系统运行与维护 27

第8章 系统评价 29

8.1 系统的特点 29

8.2 系统的缺点 29

8.3 将来可能提出的要求 29

第9章 总结与展望 30

参考文献 31

致谢 32