薪酬管理系统的设计与实现

摘  要：新型的网络化办公开始向传统的“公文往返式”办公方式提出挑战，方便、快捷的电子政务也逐步得以推广，并迅速地在全球范围内掀起了一股“无纸化办公”的新潮流。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念，借助计算机互联网技术来设计开发便于人们工作管理的系统非常具有实用价值。

本次薪酬管理系统就是结合发展成熟的计算机互联网技术，利用计算机进行薪酬管理，借助该系统管理者和使用者可以及时了解相关信息，在线进行梳理管理，用户借助该系统可以享受更好的薪酬工资管理体验，给管理者和用户带来极大的方便。本系统采用B/S（览器/服务器）架构，选用SQL Server 2008为开发数据库、Visual Studio 2010为前台开发工具、 ASP.NET开发技术，采取面向对象的开发方法。我们设计的薪酬管理系统就是基于计算机互联网技术对薪酬进行管理，借助系统可以直接实现薪酬快速高效管理，用户可以使用系统对工资进行查询，进行请假、出差、加班、调休申请等操作。管理员可以使用系统发放工资，对员工、部门、工资、请假、出差、加班、调休等信息进行查询。

关键词：薪酬管理系统，SQL Server 2008，C#语言，ASP.NET

目录

1 引言 1

1.1 薪酬管理系统的开发背景 1

1.2 薪酬管理系统的意义与设计目的 1

2 开发工具及环境介绍 3

2.1 薪酬管理系统开发环境 3

2.2 本项目应用的主要开发工具 3

3 项目概述 6

3.1 项目概述 6

3.2 项目风险 6

3.3 项目进度计划 7

4 薪酬管理系统可行性分析 8

4.1 可行性分析 8

4.2 功能性需求概述 9

5 数据库设计 13

5.1 数据库概念 13

5.2 数据库表设计 13

5.3 数据库设计命名规范 15

6 薪酬管理系统实现 16

6.1 系统实施环境的建立 16

6.2 系统实现的过程 16

7 薪酬管理系统测试 22

7.1 系统测试 22

7.2 测试的重要性 22

7.3 测试的用例 23

结束语 24

致 谢 25

参考文献 26