基于JAVA语言实现的医院人事考勤管理系统设计与开发

摘要

医院作为一个特殊的医疗服务行业，承担着繁重的医疗任务和社会责任，其相关职能科室众多、人员职能及组织架构多样化，各科室在门诊和住院的排班多变且复杂。采用传统的手工考勤处理方式，人力资源成本高昂，同时考勤数据容易出现差错，给医院人事科的人事管理工作带来极大的不便。伴随着互联网技术的应用与发展，研究利用网络信息化技术建立一套人事考勤管理系统来解决医院面临的以上问题具有现实意义。本范文通过分析国内外人事考勤系统的研究现状，并深入分析医院人事考勤中存在的诸多问题，以浙江省人民医院人事考勤管理现状为出发点，通过面向对象的方法基于J2EE平台的B/S架构进行系统分析和设计，并采用SSH（Sprint+Struts+Hibernate）框进行开发实现。本系统利用医院现有的网络资源，并通过MicroSoft SQL Server对数据进行集中管理和存储，将医院门诊、临床、医技、后勤等科室的考勤管理有机结合起来，实现医院考勤工作的电子化管理，提高医院管理效率。

关键词　人事考勤管理 J2EE 面向对象 SSH

目录

摘要 I

第1章 绪论 4

1.1研究背景 4

1.2研究意义 4

第2章 系统开发技术 5

2.1 开发模式 5

2.2 前台开发技术 5

2.2.1 HTML技术 5

2.2.2 JSP技术 5

2.2.3 JQuery技术 5

2.3 应用层开发技术 6

2.3.1 J2EE平台 6

2.3.2 SSH框架 6

2.4 数据库技术 6

第3章 需求分析 7

3.1 现状分析 7

3.2 系统目标 7

3.3 可行性分析 8

3.3.1 经济可行性分析 8

3.3.2 技术可行性分析 8

3.3.3 操作可行性分析 9

3.3.4 可行性分析结论 9

3.4 业务分析 9

3.5 功能性需求分析 10

3.6 非功能性需求分析 11

3.6.1 性能需求 11

3.6.2 安全性需求 11

3.7 第三方接口分析 12

第4章 系统设计 13

4.1 系统总体设计 13

4.1.1 技术框架 13

4.1.2 网络拓补结构设计 14

4.1.3 功能结构设计 15

4.2 模块详细设计 15

4.2.1 系统登录 15

4.2.2 用户管理 16

4.2.3 属性设置 18

4.2.4 考勤状态设置 19

4.2.5 人事考勤 20

4.2.6 考勤查询 24

4.2.7 科室缺勤统计 24

4.2.8 卫生津贴发放单 25

4.2.9 人员分科统计 28

4.3 数据库设计 30

4.3.1 数据库概念模型设计 30

4.3.2 数据库物理模型设计 30

第5章 系统实现 34

5.1 服务器端实现 34

5.2 前端实现 36

5.3 智能提示实现 36

5.4 系统分页实现 37

5.5 系统登录 39

5.6 系统用户管理 40

5.7 人事考勤 43

5.8 考勤查询 45

5.9 科室缺勤统计 47

5.10 卫生津贴发放单 50

5.11 人员分科统计 52

第6章 结论 55

参考文献 56

致谢 57