人才招聘网站的设计与实现

人才招聘网站的设计与实现2

[关键词] 招聘网站 系统设计 功能实现2

一、引言2

二、需求分析2

（一）需求概述2

（二）业务流程2

（三）功能需求分析3

1、个人用户功能3

2、企业用户功能4

3、平台管理4

（四）安全需求分析5

三、系统相关技术概述5

（一）系统开发环境5

1、硬件环境5

2、软件环境5

（二）技术介绍6

1、HTML静态化6

2、ASP.NET技术6

3、SEO技术介绍6

四、系统总体架构设计7

（一）系统模块设计7

1、招聘模块功能流图7

2、企业基本信息的管理7

3、求职信息管理7

1、处理用户投递简历7

2.处理用户提交的求职表7

3.发布处理结果7

4、求职表的定义8

5、求职表的检索8

6、简历库的检索9

7、人才库的检索9

（二）系统架构设计9

1、平台总体架构9

2、系统物理架构10

3、系统技术架构10

4、系统安全设计11

（三）数据库设计11

1、配置数据库连接11

2、网络招聘数据库简介11

五、人才招聘网站的实现14

（一）招聘模块功模块的实现14

1、网站管理模块14

（二）企业基本信息管理模块的实现14

（三）网站列表内容模块的实现15

（四）求职表定义模块的实现15

（五）人才库检索管理的实现16

结论16

人才招聘网站的设计与实现

[摘 要] 网络招聘的优点是快捷，方便，招聘网站所提供的一些服务还可以帮助企业筛选简历，提高企业的工作效率。本文首先介绍网络招聘的开发背景，对当今国内招聘网站业务发展状况进行剖析，在设计上是基于web的网站，使用ASP+SQL Server技术平台搭建服务器；后台数据库采用成熟和兼容性好的SQL 2000。其主要功能有：个人注册，找工作以及发布求职信息，企业注册，发布招聘信息以及对发布信息的管理。

[关键词] 招聘网站 系统设计 功能实现