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基于B/S架构的考勤管理系统的设计

本文ID:LW9769 字数:13163,页数:40 ¥50
范文字数:13163,页数:40 摘 要 企业人事管理日趋复杂和企业人员增多使得企业的考勤管理变得越来越复杂。这时传统的人工管理模式存在的效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端更加容易显现出来,使得现代企业管理效益的提高得不到保证,无法适应企业的需求,从而阻碍了企业的发展。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,..

范文字数:13163,页数:40

摘  要
 企业人事管理日趋复杂和企业人员增多使得企业的考勤管理变得越来越复杂。这时传统的人工管理模式存在的效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端更加容易显现出来,使得现代企业管理效益的提高得不到保证,无法适应企业的需求,从而阻碍了企业的发展。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理数据化,建立一个高效率、无差错的考勤管理系统已经成为可能。本文就在这个背景下,以中小型企业的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发了一个企业考勤信息管理系统,最终向企业提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业,使企业的管理水平登上一个新的台阶。
 本系统是基于B/S架构的考勤信息管理系统。系统客户端的整体框架主要包括以下三个方面:排班管理、请假管理和考勤管理。其功能实现是通过系统管理员,部门经理和一般用户三种角色来完成的。通过本系统可以在局域网内部实现各部门员工的考勤、请假、加班等信息的记录功能,并能及时对企业各部门的考勤情况以数据的形式进行反映。考勤管理系统对实时性要求比较高,在企业管理信息化的过程中,它还将为企业人事管理信息系统和工资管理系统等其他子系统提供准确可靠的数据。

关键词:信息管理; B/S; 考勤
Based on B/S Structure Attendance Management System
ABSTRACT
 Enterprise personnel management the complicatedness and enterprise person increase to make the attendance management of enterprises become more and more complicated.Then there is the traditional manual management shortcomings emerge more easily, such as low efficiency, difficult to statistics, the high cost and error prone, etc. These shortcomings make the improvement of efficiency of modern enterprise management can not be guaranteed, can not adapt to the needs of enterprises, thus impeding the development of enterprises.Along with the rapid development of computer technology and communication technology, the datamation of the traditional labor management mode and the establishment of an efficient, error-free attendance management system has become possible. This article is against this background, the contents of this project is to base on the attendance management business of the small and medium-sized enterprises, combine the theory of scientific management, design and develop an enterprise attendance information management system, ultimately to provide a scientific and reasonable attendance management solutions, and complete realization of non-paper operations, so that the management level of the enterprises will get to a new level.
 This system is a based on B/S structure Attendance Management System.The overall framework of client-side includes the following four areas: scheduling management, leave management and attendance management. Its function is realized through the following three roles: system administrator, department manager and user. Through this system you can achieve to record the information of attendance, leave, overtime and so on in various departments of staff within a local area network, and reflect the attendance information of various departments in the form of data in time. Attendance Management System require a relatively high real-time. In the process of information technology for enterprise management, it will provide more accurate and reliable data for enterprise personnel information management system, salary management system and other subsystems.

Keywords: information management; B/S; attendance
目   录
 摘  要 i
 ABSTRACT ii
 第一章  绪  论 - 1 -
 1.1项目背景 - 1 -
 1.2考勤系统发展趋势 - 1 -
 1.3研究内容及方法 - 2 -
 第二章  项目相关技术概述 - 3 -
 2.1 B/S体系结构 - 3 -
 2.1.1 B/S结构简介 - 3 -
 2.1.2 B/S结构的优点 - 3 -
 2.2 功能开发工具介绍 - 4 -
 2.3 后台数据库说明 - 4 -
 第三章  系统概要分析 - 5 -
 3.1系统设计原则 - 5 -
 3.2系统功能需求分析 - 5 -
 3.3系统业务需求分析 - 6 -
 3.3.1登录 - 6 -
 3.3.2系统管理 - 6 -
 3.3.3排班管理 - 7 -
 3.3.4请假管理 - 7 -
 3.3.5出差管理 - 7 -
 3.3.6考勤管理 - 7 -
 3.4 系统性能需求分析 - 7 -
 3.4.1硬件环境 - 7 -
 3.4.2软件环境 - 8 -
 第四章  系统详细设计 - 9 -
 4.1用户划分 - 9 -
 4.1.1一般员工 - 9 -
 4.1.2部门经理 - 9 -
 4.1.3系统管理员 - 9 -
 4.2功能模块设计 - 9 -
 4.2.1登录模块 - 9 -
 4.2.2用户管理子模块 - 10 -
 4.2.3请假及出差设置子模块 - 11 -
 4.2.4排班管理模块 - 11 -
 4.2.5出勤子模块 - 12 -
 4.3数据库设计 - 12 -
 4.3.1用户信息表 - 12 -
 4.3.2请假或出差信息表 - 13 -
 4.3.3出勤信息表 - 13 -
 4.3.4上班时间设定表 - 14 -
 4.3.5各个表之间的关联 - 14 -
 4.3.6数据库关系 - 15 -
 4.4前台界面设计 - 15 -
 4.4.1管理员登陆 - 15 -
 4.4.2部门经理登陆 - 22 -
 4.4.3普通员工登陆 - 22 -
 4.4.4输入框中时间格式的控制 - 23 -
 第五章  系统测试 - 26 -
 5.1 测试方法简介 - 26 -
 5.2系统用例测试 - 26 -
 结束语 - 27 -
 致谢 - 28 -
 参考文献 - 29 -
 附  录 - 30 -
 附录1 - 30 -
 附录2 - 32 -
 附录3 - 33 -
 附录4 - 34 -
 附录5 - 34 -


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