论文字数:13163,页数:40
摘 要
企业人事管理日趋复杂和企业人员增多使得企业的考勤管理变得越来越复杂。这时传统的人工管理模式存在的效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端更加容易显现出来,使得现代企业管理效益的提高得不到保证,无法适应企业的需求,从而阻碍了企业的发展。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,..
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