论文编号:JR620 论文字数:8222企业绩效管理的问题与对策——以苏宁为例摘 要近年来,全球化带来的经济不稳定对传统的企业绩效管理带来了一定的挑战。绩效管理是通过预先制定的绩效计划、固定周期的考核评估、对组织进行激励、根据考核沟通结果对绩效计划修正等周而复始的方式提高企业的整体绩效。随着我国经济体制的改..
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