谈企业绩效评价指标的研究

第一章  绪言

    第一节  构建企业绩效评价指标体系的必要性

第二节  构建企业绩效评价指标体系的内外因分析

第三节  企业绩效评价是企业管理控制体系的重要组成部分

第二章  企业经营者的绩效评价指标体系研究

    第一节  企业经营者的经营能力

    第二节  企业经营者的管理能力

第三节  我国企业绩效评价指标概述

（一）我国企业绩效评价指标的现状

（二）我国企业绩效评价指标的存在问题

第三章  总结

结束语

谢辞

参考文献

内 容 摘 要

绩效评价是现代企业财务管理研究的重要内容。现代企业以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特点,对其效绩评价指标体系进行研究具有较为重要的理论和现实指导意义。企业绩效评价指标体系构建的正确和完整与否直接关系到是否能够真实全面地反映企业的经营业绩,直接影响着企业资本的保值和增值。健全的企业财务评价体系主要是评估企业内部财务控制的有效性，评价企业的偿债能力、盈利能力、资产营运能力、发展能力和社会贡献，评估和评价的结果可以通过适当的方式向社会发布。因此，如何评价企业绩效，如何构建科学的企业绩效评价指标体系，对促进企业可持续发展意义重大。

关键词 ：财务评价；绩效评价；指标体系；持续发展