[旅游专业]我国导游薪酬制度改革策略探讨

范文编号:LY054  附开题报告,任务书,文献综述,外文释文, 范文字数:11013,页数:10

内容摘要：导游薪酬制度改革的问题在旅游业中已备受关注，本文就导游薪酬现状及其形成的原因进行分析，对建立合理的导游薪酬制度应该注意的问题、建立怎样的薪酬制度和如何保障合理的薪酬制度给出几点意见和建议。

Abstract: This article analyses the present situation of the tour salary and the reasons. Through the analysis of salary system, there are some opinions and the suggestion proposed: the attentive questions about establishment of reasonable salary system, how to establish salary system ，and how to safeguard the reasonable salary system.
关键词：导游; 薪酬制度; 改革
Key words: tour guide;  salary system;  reform

 
目录
内容摘要 1
Abstract 1
引言 2
一、 导游薪酬现状分析 3
（一） 现行导游薪酬制度的结构分析 3
（二） 以回扣为主体的导游薪酬制度的形成分析 3
二、 导游薪酬制度改革的基本原则 5
三、导游薪酬制度改革的可行性策略探讨 6
（一）规范导游的薪酬结构 6
（二） 合理的导游薪酬制度需要各方面的保障 8
三、小结 9
参考文献： 9
致  谢 10

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