论文编号:RL633 论文字数:6025岳阳市酒店行业人力资源开发与管理探析[摘 要] :酒店人力资源管理已经成为影响我国酒店业健康发展的瓶颈,人力资源管理的问题主要有服务观念落后,用人标准的偏见,薪酬制度的不合理,缺乏行之有效的竞升和激励机制,从业人员素质偏低,人员流动性大等,这就需要酒店建立一个行之有效的完..
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