范文编号:RL656 范文字数:6821，附开题报告浅谈企业员工压力以及压力管理摘要工作压力问题是企业普遍关注的社会问题，员工工作压力管理正成为企业人力资源管理的一项非常重要的课题。本文对工作压力的基本内涵和工作压力源进行综述，在分析工作压力对企业影响的基础上，提出有效管理员工压力的基本策略。关键词 压力；..
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范文编号:RL656 范文字数:6821，附开题报告 浅谈企业员工压力以及压力管理 摘要 工作压力问题是企业普遍关注的社会问题，员工工作压力管理正成为企业人力资源管理的一项非常重要的课题。本文对工作压力的基本内涵和工作压力源进行综述，在分析工作压力对企业影响的基础上，提出有效管理员工压力的基本策略。 关键词 压力；管理；健康 目录 摘要 I 目录……………………………………………………………………II 引言 1 一、文献综述…………………………………………………………………………2 （一）概念的界定 2 1.1.1压力的定义…………………………………………………………2 1.1.2压力管理的定义……………………………………………………2 (二) 国内外研究………………………………………………………………2 1.2.1压力研究现状………………………………………………………2 1.2.2压力管理研究现状…………………………………………………3 二、企业员工压力……………………………………………………………………5 （一）企业员工压力的来源……………………………………………………5 （二）企业员工压力的分类……………………………………………………5 （三）企业员工压力的影响……………………………………………………5 三、员工压力管理……………………………………………………………………7 （一）压力管理的意义…………………………………………………………7 （二）压力管理的策略…………………………………………………………7 3.2.1改变观念, 正确认识压力…………………………………………7 3.2.2管理好时间...........................................7 3.2.3养成良好的生活习惯好的生活习惯………………………………8 3.2.4普及压力管理知识, 增强员工“抗压”能力工…………………8 3.2.5开设心理咨询室,让员工遇到心理问题可以有途径解决………8 3.2.6创新工作方式, 营造轻松的工作气氛…………………………8 参考文献……………………………………………………………………………9 致谢…………………………………………………………………………………10
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