论文字数:4916企业员工敬业度影响因素研究【内容摘要】 员工敬业度对企业绩效有非常显著的影响,因而对员工敬业度的影响因素研究有着重要意义。本文首先从员工与企业之间关系的角度出发,来挖掘员工敬业度的理论根源,弥补员工敬业度理论基础研究的缺乏。然后,以员工与企业关系为基础,结合相关研究,将员工敬业度划分..
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