论文字数:6407,附开题报告摘要我国是中小型企业的大国,发展中小型企业是一个趋势。随着知识经济的到来和世界经理一体化的日趋发展,企业间的竞争聚焦为人才的激烈竞争,企业人才是企业竞争优势的重要源泉,而日趋激烈的国际化竞争使人才流失成为制约企业持久发展的重要问题。人才流失是指人才离开企业,亦即离职。如何..
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