论文字数:8845摘要随着我国改革开放的不断深入,人力资源管理工作已经从传统的人力资源管理,慢慢的转向结合互联网技术的新型人力资源管理,而未来随着各行各业新型技术的引入,以及当下互联网技术的发展,未来的趋势将是结合大数据和智能管理系统的人力资源管理,以人力资源的选、育、用、留为主线,将人力资源管理的各个..
上一篇:中小型民营企业如何构建企业文化 | 下一篇:人力资源成本管理存在的问题及对策 |
点击查看关于 人力 资源管理 实践 创新 的相关论文题目 | 2018-04-01 21:19:55【返回顶部】 |