论文编号:RL672 论文字数:8652,附开题报告摘要激励机制的有效运用,可有助于企业吸引优秀人才的加入,激励员工更加努力地工作,更好地发挥创造力,提高企业的经济效益。 企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展,必须降低成本,提高管理效能,必须有一套自己人的管理方法,企业第一资源要素是人力资源,是产生核心竞争力..
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