论文编号:RL732论文字数:12654,附开题报告摘要员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法.管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富(即真正的人力资源),也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出的一项成本.如果..
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点击查看关于 现代 企业 和谐 员工 关系 管理 理论 实践 的相关论文题目 | 2019-04-14 20:11:00【返回顶部】 |