论文编号:RL710论文字数:4704人力资源外包的风险与防范措施[摘 要]人力资源管理部门是企业中占用成本大、重复性工作多见的部门,占用了企业相当多的资源,却难以见到其为企业带来的现实效益,但它又是企业必不可少的一个组成部分。这两者之间的矛盾凸显,所以解决两者之间矛盾是企业人资部门最重要的工作。人力资源外包..
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