论文编号:RL808 论文字数:6369论国有企业人才流失的原因及对策[摘要] 在当前的市场经济下, 企业之间的竞争异常激烈,人才的竞争逐渐成为企业与业之间竞争的焦点,人力资源逐渐发展成为企业的关键要素。人才在企业发展中的地位越来越重要,作为市场竞争主体之一的国有企业也非常重视人才的引进和培养,然而,由于国有企业..
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