论文编号:RL821 论文字数:6628论情绪管理在企业人力资源管理中的应用[摘 要] 现代社会竞争激烈,生活节奏越来越快,人们的生活压力也越来越大,激烈的竞争和长时间单调乏味的工作,容易使员工产生情绪低落、工作积极性弱等,影响工作效率和危害员工自身健康的情绪。随着心理学方法对企业管理影响的不断深化,现代企业越..
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