论文编号:RL859 论文字数:5104中科公司员工绩效考核体系分析[摘 要] 对人力资源的绩效实施科学的管理已经成为企业人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具,对企业实现制度性的可持续发展起着显著的支持作用。但是,在企业人力资源绩效管理的具体实践中,却存在各式各样的问题,严重地妨碍和削弱了人力资源绩效管理..
上一篇:非营利组织人力资源管理 | 下一篇:我国中小企业文化建设研究 |
点击查看关于 中科 公司 员工 绩效 考核 体系 分析 的相关论文题目 | 2020-02-22 19:25:29【返回顶部】 |