论文编号:RL888 论文字数:4110中小型企业薪酬制度与员工激励问题研究[摘 要]做为人力资源管理的重要组成部分,薪酬管理在中小企业中发挥着重要作用。良好完善的企业薪酬管理制度是提高员工的积极性、主动性、增强企业核心竞争力的重要方法,间接促进了中小企业的健康稳定发展。本文的主要研究内容是明确中小型企业薪酬管..
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