范文编号:RL1002 范文字数:6136现代企业中员工参与管理机制研究[摘 要]改革开放以来,我国的经济取得了巨大的飞跃,各行各业的外部市场环境都发生的巨大变化,而企业主体之间的市场竞争也越来越激烈,对于企业来讲,如何获得企业的经营与管理,为企业持续稳定的发展提供保障,已成为现代企业面临的越来越迫切需要解决的..
范文编号:RL1002 范文字数:6136 现代企业中员工参与管理机制研究 [摘 要]改革开放以来,我国的经济取得了巨大的飞跃,各行各业的外部市场环境都发生的巨大变化,而企业主体之间的市场竞争也越来越激烈,对于企业来讲,如何获得企业的经营与管理,为企业持续稳定的发展提供保障,已成为现代企业面临的越来越迫切需要解决的问题。而企业员工参与管理能够很好的提供企业管理水平、完善企业的管理机制。但就目前我国的市场现状来讲,我国企业目前普遍对企业员工参与管理机制没有重视,很大程度上制约着我国市场企业主体的发展。因此,本文就企业员工参与管理的必要性以及目前存在的问题进行分析,同时对企业员工参与管理中存在的问题提出相应的对策,从而更好的促进我国企业的更好、更快的发展。 [关键词]公司治理;员工参与;管理;对策 现代企业中员工参与管理机制研究相关范文 |
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