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浅析企业招聘风险及防范措施

本文ID:LW181199 范文字数:6535 ¥60
范文编号:RL966 范文字数:6535浅析企业招聘风险及防范措施摘要:招聘是人才引进的重要方式,是企业人力资源管理的重要环节,是有效开展人力资源管理的前提和关键,然而有招聘就有风险,企业要想趋利避害,必须采取有效的措施来防范招聘中存在的风险。因此如何做好招聘,及时发现招聘中存在的各种风险以及如何规避招聘中..
范文编号:RL966  范文字数:6535
浅析企业招聘风险及防范措施
摘要:招聘是人才引进的重要方式,是企业人力资源管理的重要环节,是有效开展人力资源管理的前提和关键,然而有招聘就有风险,企业要想趋利避害,必须采取有效的措施来防范招聘中存在的风险。因此如何做好招聘,及时发现招聘中存在的各种风险以及如何规避招聘中的这些风险,就成为企业在引进人才的过程中首先要思考的问题。本文主要从企业在招聘过程中存在风险的分析来提出其防范的措施,以减少企业因招聘风险造成企业在人力、物力和时间上的浪费和损失,最终使企业招聘步入合理化和安全化。
关键词:企业招聘  风险分析  防范措施


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