XCLW2439 XY公司薪酬管理研究 (字数：4512)目录XY公司薪酬管理研究1一、薪酬理论概述2（一）薪酬的概念2（二）薪酬管理的概念2二、XY公司薪酬管理现状分析2（一）XY公司公司简介2(二)XY公司薪酬主要构成2（三）XY公司薪酬制度体系3（四）XY公司的薪酬满意度3三、XY公司薪酬管理存在的问题4（一）薪酬设计缺乏战略思考4（..
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XCLW2439 XY公司薪酬管理研究 (字数：4512) 目录 XY公司薪酬管理研究 1 一、薪酬理论概述 2 （一）薪酬的概念 2 （二）薪酬管理的概念 2 二、XY公司薪酬管理现状分析 2 （一）XY公司公司简介 2 (二)XY公司薪酬主要构成 2 （三）XY公司薪酬制度体系 3 （四）XY公司的薪酬满意度 3 三、XY公司薪酬管理存在的问题 4 （一）薪酬设计缺乏战略思考 4 （二）薪酬制度不健全 4 （三）绩效考核制度不完善 5 四、 XY公司薪酬管理体系设计 5 （一）导入动态的战略导向原则 5 （二）建立科学的薪酬制度 5 （三）完善绩效考核制度 6 五、结语 6 参考文献 6 XY公司薪酬管理研究相关范文 |
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