XCLW2493 关于企业人员绩效考核体系研究 (字数：8136)目 录摘要I引言1一、绩效考核相关理论概述2（一）绩效考核的概念2（二）绩效管理的概念2（三）帮助企业实现人才目标任务2（四）促进员工形成有效激励3二、企业人员绩效考核的现状4（一）对绩效考核缺乏正确、全面的认识4（二）没有健全的制度体系4（三）绩效指标不合..
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XCLW2493 关于企业人员绩效考核体系研究 (字数：8136) 目 录 摘要 I 引言 1 一、绩效考核相关理论概述 2 （一）绩效考核的概念 2 （二）绩效管理的概念 2 （三）帮助企业实现人才目标任务 2 （四）促进员工形成有效激励 3 二、企业人员绩效考核的现状 4 （一）对绩效考核缺乏正确、全面的认识 4 （二）没有健全的制度体系 4 （三）绩效指标不合理 5 （四）缺乏完善的绩效考核反馈机制 5 三、企业人员绩效考核存在的问题 6 （一）企业绩效考核的标准设计不够科学 6 （二）企业绩效考核的体系仍需要完善 6 （三）企业绩效考核的结果没有得到有效利用 7 四、 关于企业人员绩效考核的建议 8 （一）明确定义合理的考核标准 8 （二）建议完善的企业绩效考核体系 8 （三）注重绩效反馈，及时进行绩效沟通 8 结束语 10 参考文献 11 致 谢 12
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