XCLW2502 员工援助计划在国内互联网企业中的应用研究 (字数：11232)目 录摘要 I引言 1一、文献综述 1（一）概念界定 1（二）国内外研究现状 2 1.国外研究现状 2 2.国内研究现状 2二、员工援助计划在国内互联网企业的现状 4（一）互联网竞争激烈，关注员工心理成为企业发展重中之重 4（二）国家推进健康企业发展，互联..
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XCLW2502 员工援助计划在国内互联网企业中的应用研究 (字数：11232) 目 录 摘要 I 引言 1 一、文献综述 1 （一）概念界定 1 （二）国内外研究现状 2 1.国外研究现状 2 2.国内研究现状 2 二、员工援助计划在国内互联网企业的现状 4 （一）互联网竞争激烈，关注员工心理成为企业发展重中之重 4 （二）国家推进健康企业发展，互联网实行EAP计划责无旁贷 4 （三）互联网企业实施EAP,预防机制和处理机制相结合 5 三、互联网企业实施员工救助计划的阻碍因素 6 （一）管理者的认同 6 （二）员工参与的积极性 6 （三）咨询人员的专业素质 6 （四）员工援助计划的回报与收益 7 四、互联网企业实施员工援助计划的促进因素 8 （一）中国互联网企业发展现状 8 （二）企业的经济实力 9 （三）互联网行业所处的发展阶段 10 （四）互联网行业市场的经济情况 10 （五）互联网行业员工的接受程度 11 五、员工援助计划在互联网企业中的具体应用 12 （一）建立内外部结合的 EAP 服务体系 12 （二）加强 EAP 专业人员的培训 12 （三）改进管理方法以释放员工优势和潜能 12 （四）实施长期激励机制 12 （五）关注员工的职业发展和再培训 13 结束语 14 参考文献 15 致谢 16
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