XCLW2513 家族企业人力资源管理问题及对策研究 (字数：5548)目录家族企业人力资源管理问题及对策研究1一、引言2二、家族企业的概念及特征2三、家族企业人力资源管理的现状3（一）缺乏正确的人力资源管理观念3（二）缺乏人力资源战略规划3（三）员工流失快，人才稳定难4（四）人员招聘不规范，方法单一4四、我国家族企业..
|
XCLW2513 家族企业人力资源管理问题及对策研究 (字数：5548) 目录 家族企业人力资源管理问题及对策研究 1 一、引言 2 二、家族企业的概念及特征 2 三、家族企业人力资源管理的现状 3 （一）缺乏正确的人力资源管理观念 3 （二）缺乏人力资源战略规划 3 （三）员工流失快，人才稳定难 4 （四）人员招聘不规范，方法单一 4 四、我国家族企业人力资源管理中存在的问题 4 （一）人力资源管理观念落后 4 （二）人力资源管理的随意性 5 （三）人力资源激励不足 5 （四）人力资源开发不足 6 五、改进家族企业人力资源管理的对策 6 （一）建立现代企业制度 6 （二）确立“以人为本”的管理理念 6 （三）加强企业文化建设 7 （四）提高内部管理的结构化水平 7 结论 7 参考文献 7
|
| 上一篇：家电企业员工晋升机制研究——美.. | 下一篇：如何建立有效的人力资源管理体系 |
| 点击查看关于 家族 企业 人力 资源管理 问题 对策 研究 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |