XCLW2589 论员工职业生涯的管理 (字数：3005)目录论员工职业生涯的管理1[关键词] 员工；职业生涯管理1一、员工职业生涯管理的重要意义2（一）实现员工的个人价值2（二）增加培训开发工作的总体收益2（三）为企业培养优秀人才2二、员工职业生涯管理存在的问题3（一）员工人员流失3（二）员工工作的热情有限3（三）升职有..
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XCLW2589 论员工职业生涯的管理 (字数：3005) 目录 论员工职业生涯的管理 1 [关键词] 员工；职业生涯管理 1 一、员工职业生涯管理的重要意义 2 （一）实现员工的个人价值 2 （二）增加培训开发工作的总体收益 2 （三）为企业培养优秀人才 2 二、员工职业生涯管理存在的问题 3 （一）员工人员流失 3 （二）员工工作的热情有限 3 （三）升职有失公平 3 三、加强员工职业生涯的管理的建议 4 （一）提高员工满意度 4 （二）建立公平竞争平台 4 （三）开展有针对性的职业培训 4 结语 4 参考文献 4
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