字数:22710,页数:34 本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等 论文编号:RL028
摘 要
在现代企业管理中,薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。销售薪酬管理是企业人力资源管理最重要的战略问题之一,也是最难于操作的实务之一。薪酬是激励销售人员的重要手段,建立一个行之有效的薪酬制度是非常必要的..
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