XCLW4021 知识型员工心理契约管理研究 (字数：9303)目录摘要I一、绪论2（一）研究的背景及意义21研究背景22研究意义3（二）研究目的3二、知识型员工的研究综述4（一）知识型员工概念4（二）知识型员工特点4（三）知识型员工流失的现状分析及特点51知识型员工流失的现状分析52知识型员工流失的特点分析6三、心理契约的研..
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XCLW4021 知识型员工心理契约管理研究 (字数：9303) 目录 摘要 I 一、 绪论 2 （一）研究的背景及意义 2 1研究背景 2 2研究意义 3 （二） 研究目的 3 二、知识型员工的研究综述 4 （一）知识型员工概念 4 （二） 知识型员工特点 4 （三） 知识型员工流失的现状分析及特点 5 1知识型员工流失的现状分析 5 2知识型员工流失的特点分析 6 三、心理契约的研究综述 7 （一）心里契约的概念 7 （二）心里契约的结构 7 （二）心里契约的特点 8 四、 知识型员工心理契约管理的相关研究 9 （一）知识型员工心理契约管理的目标 9 （二）知识型员工心理契约管理的意义 9 （三）知识型员工心理契约管理的特点 10 五、 展望 12 参考文献 13 致谢 ................................................... 14
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