中西方国家人力资源管理对比之启示

[摘要]当今世界，随着全球经济和国际贸易的发展，经济也在飞速的突飞猛进，随着人力资源也成为一项重要的工作，人力资源的价值成为衡量企业竞争力的标志。古今中外，无论是企业还是政府，人力资源管理模式，都在不断相互影响，各国都在竞争中不断彼此学习。本文使用了对比和分析等方法，对古今中外人力资源管理的差异进行对比和总结，企图找到一些可以改善我国企业人力资源管理的方法。

[关键词]中外；人力资源；对比；方法