民营企业管理人员培训问题探讨

[摘 要]本文从现代人力资源管理入手。首先从管理培训的必要性，功能和特点等方面阐述了培训的重要性。然后根据企业管理培训的现状，进一步分析民营企业管理培训中存在的问题，最后提出改进思路和相应的措施，以加强对管理人员的培训。本文探讨了民营企业管理人员培训的问题和解决方案，使民营企业所有者可以提高对管理人员培训的认识，加强对人力资源管理人员的引进和培训，建立科学的培训体系，提升民营企业人力资源开发的整体水平，从而提升民营企业的核心竞争力，为民营企业实现又一次跨越奠定基础。

［关键词］民营企业；管理人员；培训；措施