温州餐饮企业基层员工培训存在问题及对策分析——以温州百盈饮食管理有限公司为例

温州餐饮企业基层员工培训存在问题及对策分析——以温州百盈饮食管理有限公司为例

摘要：未来一切行业将以人力资源管理为本，随着经济的发展，温州餐饮企业已意识到知识的重要性。培训不仅是员工的福利，更是企业保持竞争力的关键所在。在知识和信息为核心的时代，构造科学、有效的、系统化的培训体系，是餐饮企业当前培训的首要问题。提高餐饮企业员工队伍素质是餐饮企业的一项长期重要任务，特别是餐饮企业的基层员工。但是, 现在温州有很多餐饮企业对基层员工培训工作不重视, 存在认识上的误区, 如果不能正确对待, 将影响餐饮企业的正常经营和长期发展。那么，重视并加强餐饮企业基层员工队伍的培训,改变基层员工对培训的旧观念，提高基层员工的服务水平，是当前温州餐饮企业的重要任务。

关键词：餐饮企业；基层员工培训；问题；对策