XCLW27303 企业岗位薪酬设计探讨------以A公司为例 (字数:6028)摘要作为企业人力资源管理不可或缺组成部分的薪酬,是对员工在工作上做出贡献的认可。健全的薪酬体系可以帮助企业降低内部人员的流失,吸引更多外来的专业性人才,提高企业内部凝聚力,从而提高员工的劳动积极性,提高劳动生产率。因此,这就需要企业根据..
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