XCLW27394 温州新派服饰有限公司营销培训课程开发的现状及对策 (字数：6899)温州新派服饰有限公司营销培训课程开发的现状及对策 摘要：社会的发展，时代的进步，赋予了人力资源经理和培训经理以更高的要求：从传统的人事操作实务，到人力资源管理，以至于人力资本的创造，无一不要求HR从业人员有更高的素质，更强的能力..
|
XCLW27394 温州新派服饰有限公司营销培训课程开发的现状及对策 (字数：6899) 温州新派服饰有限公司营销培训课程开发的现状及对策 摘要：社会的发展，时代的进步，赋予了人力资源经理和培训经理以更高的要求：从传统的人事操作实务，到人力资源管理，以至于人力资本的创造，无一不要求HR从业人员有更高的素质，更强的能力。就以培训而言，现在企业所需要的不仅仅是高效的培训组织者，更需要能根据企业的实际情况，开发出适合企业发展的培训课程，并能讲授相关课程的综合人才。 关键词：人力资源管理;培训;发展培训课程
|
|
| |
| 上一篇：企业基层管理者执行力现状分析及.. | 下一篇：国有企业人力资源招聘管理体系研究 |
| 点击查看关于 温州 新派 服饰 有限公司 营销 培训课程 开发 现状 对策 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |