XCLW27692 杭州滨江物业管理有限公司薪酬管理优化改进研究 (字数：7787)摘要本文通过杭州滨江物业公司薪酬管理存在的现象分析其问题及成因，研究改进办法。本文首先论述了薪酬管理对企业发展的重要作用，结合物业行业薪酬管理特点，分析本企业薪酬管理现状及目前存在的薪酬管理相关的现象，从现象看本质，分析引发这些现..
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XCLW27692 杭州滨江物业管理有限公司薪酬管理优化改进研究 (字数：7787) 摘要 本文通过杭州滨江物业公司薪酬管理存在的现象分析其问题及成因，研究改进办法。本文首先论述了薪酬管理对企业发展的重要作用，结合物业行业薪酬管理特点，分析本企业薪酬管理现状及目前存在的薪酬管理相关的现象，从现象看本质，分析引发这些现象的主要原因，最后研究解决这些问题的办法。 关键词 薪酬管理 绩效评估 考核 目 录 摘要 I 引言 1 一、薪酬管理对企业的重要性 2 （一）薪酬管理的基本理论 2 1. 薪酬概念内涵 2 2. 薪酬管理的概念 2 （二）薪酬管理的作用 3 1. 薪酬管理的作用 3 2. 薪酬管理的目标 3 二、杭州滨江物业管理公司的薪酬管理现状 4 （一）物业行业的薪酬管理特点 4 （二）杭州滨江物业公司薪酬管理现状分析 4 三、杭州滨江物业公司薪酬管理存在的问题与原因分析 6 （一）企业目前薪酬体系下存在的问题 6 （二）从薪酬管理角度分析问题的原因 7 四、解决杭州滨江物业公司薪酬管理问题的对策 8 （一）建立一套完善的薪酬管理体系 8 （二）完善绩效考核与评估体系 9 （三）建立完善的晋升和激励机制 10 五、结论 11 参考文献 12 致谢 13
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