“90后”知识型员工的压力状况和健康管理

摘要

“90后”知识型员工是我国改革开放发展过程中成长起来的一群人，逐渐成为社会的主力军，在社会各个行业领域中发挥着越来越重要的作用，同时他们也在承受来自各方压力的考验，对“90后”知识型员工身心健康的危害不容忽视，而不论是个人、企业还是社会若想实时健康管理都有很多困难需要克服。为了做好“90后”知识型员工的健康管理，我们必须深刻认识到对这一群体健康管理的重要性，并讨论解决方案，尽可能实现该人群的健康管理。

关键词：90后；知识型员工；压力状态；健康管理

目录

摘要 Ⅰ

目录 Ⅱ

一、 文献综述 1

（一）概念界定 1

1. “90后” 1

2. 知识型员工 1

3. 员工压力 1

4. 健康管理 2

（二）国内外研究现状 2

1.国内研究现状 2

2.国外研究现状 3

二、“90后”知识型员工压的力源和压力存在的危害 4

（一）“90后”知识型员工压的力源 4

1.“90后”知识型员工的特点 4

2.“90后”知识型员工的压力源 5

（二）“90后”知识型员工压力存在的危害 5

1.压力对身体健康的危害 5

2.压力对心理健康的危害 6

三、“90后”知识型员工健康管理存在的困难 7

（一） 社会上健康管理投入力度不够 7

（二） 企业上对“90后”知识型员工健康管理重视不够 7

（三） “90后”知识型员工自身对健康管理的认识度不高 8

四、“90后”知识型员工健康管理的重要性 9

五、“90后”知识型员工健康管理的对策 10

（一）加大政府支持力度 10

（二）健康管理模式 10

（三）扩大健康管理的教育和宣传力度 10

（四）加强健康管理的监管 10

（五）提高员工的自我健康管理 10

六、结论 11

参考文献 12

致谢 13