XCLW27809 浅议企业现代人力资源管理与传统人事管理的异同 (字数:7294)摘要 在知识的时代、信息的时代,人才已经成为经济发展最关键的一种战略性资源。人才是组织发展过程中至关重要的一部分,是组织发展的源动力。然而传统的人事管理在飞速发展的环境下,弊端已经暴露无遗,已经严重阻碍了社会的有效运转,同时企业的..
| |
上一篇:浅谈企业人力资源的成本控制 | 下一篇:浅析酒店行业人才招聘现状及对策 |
点击查看关于 企业 现代 人力 资源管理 传统 人事管理 异同 的相关论文题目 | 2022-02-18 09:19:46【返回顶部】 |